试用期绩效考核合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期绩效考核合法吗
释义	法律分析：试用期员工有没有绩?效工资要看当时双方签订的劳动合同是如何约定的，如果合同中约定由绩效工资，则用人单位就应当在试用期期间支付劳动者绩效工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	生育保险要交多久才能报销,报销多久能到账？生育险报销一般需要需要多长时间会到账生育津贴是一次性到账吗 -法律知识我的生育保险报销什么时候能够到账？领失业金期间生育险算断交吗 -法律知识失业期间生育险有效吗 -法律知识职工生育险停交多久失效 -法律知识工伤和失业没有交的后果个人负债律师怎么收费培训违约金的法律规定具体是怎样的武汉债权债务律师：什么是法催？对债务人有什么影响？涉外合同中的附加条款如何保障合同的垂直完整性？国际商事仲裁协议有效性要件之协议的形式商事仲裁18问｜7.国内商事仲裁仲裁协议/条款如何草拟？赌博24小时是否会放出来，有哪些相关规定赌博被抓一定要24小时才放吗 -拘留赌博24小时不放人是定罪了么赌博多大要拘留24小时看别人赌博拘留快48小时了工地皮外轻伤的赔偿问题工地受皮外轻伤怎么赔偿？调解法官会跟被告联系吗效力待定合同的追认权在法律上是怎么规定的合同追认的情形有什么? 什么情况下可以视为对合同的追认? mixed state mixed stock company mixed subject mixed subjects of property mixed syndicate mixed tariff mixed taxes mixed temporary commission mixed term entry mixed terms mixed things mixed ticket mixed tithes mixed transnational operation mixed tribunal mixed trust mixed war mixing mixing condition mixture mix up MLS M'Naghten insanity test M'Naghten Rule M'Naghten's Case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。