| 问题 | 委托代理和法定代理有什么不同 |
| 释义 | 一、产生的原因不同。法定代理是基于亲权而产生的，委托代理则是基于申请人、第三人的委托授权而产生的。二、代理权限不同。法定代理人可以代理一切复议行为，而委托代理人只能在申请人、第三人委托授权范围内进行代理行为，除非被代理人特别授权，委托代理人不得代理委托授权范围内进行代理行为，除非被代理人特别授权，委托代理人不得代理撤消复议申请、就赔偿问题达成和解协议等重大事项。三、代理人的范围不同。法定代理人只能有无民事行为能力的公民近亲属担任托代理人则可以由近亲属、律师或复议机关批准的其他公民担任。四、被代理人的范围不同。法定代理人被代理人只能是无民事行为人托代理人不受此限。 一、民事诉讼代理人主要有哪些分类 主要分为委托代理人、法定代理人、指定代理人(一)委托代理人，即根据当事人的委托授权，代理当事人进行诉讼行为的人，其代理权限依当事人的委托授权而定。委托代理人行使代理权应持有合法有效的授权委托书。(二)法定代理人，即根据法律规定具有代理权的人。这主要是为了保护无民事诉讼行为能力的人的合法权益而由法律作出一定的条文规定。法定代理人基于一定的身份关系而产生，如亲属关系，监护关系等。法定代理人行使代理权不是基于当事人的意思表示，而是基于法律的规定。(三)指定代理人，即为保护无民事诉讼行为人的合法权益而由人民法院指定代理其进行诉讼的人。指定代理人的权限依法院指定范围而定，是法定代理的补充。在海事诉讼中，诉讼代理人适用民事诉讼法的规定。 二、有关劳动仲裁委托代理人的规定 1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。 2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。 3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。 授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。 4、当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。 5、当事人可以委托下列人员作为代理人： (一)律师； (二)当事人的近亲属； (三)有关的社会团体或者所在单位推荐的人； (四)有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。 无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。 6、当事人委托律师作为代理人的，代理人应提交律师事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验律师执业证书。 7、当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。 8、当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。 9、有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一： (一)取得了法律职业资格证或律师资格证的公民； (二)获得企业法律顾问资格的公民； (三)从事法学研究、教育工作的公民； (四)从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民； (五)法律规定的其他法律工作者。 10、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的法定代理人，可由其法定代理人代为参加仲裁活动；法定代理人之间相互推诿责任或法定代理人不明确的，由劳动仲裁委员会为其指定代理人。 11、死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明，并经劳动争议仲裁委员会许可。 12、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。 13、委托代理人提供虚假证明、证件，欺骗劳动争议仲裁委员会的，劳动争议仲裁委员会应当取消其代理资格。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。 第九百二十二条受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。 |
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