网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞退员工社保当月停止?
释义
律师分析:
在员工和单位解除劳动关系之后。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的。劳动者应当按照双方约定,单位应该尽快办理好停保手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,法律规定是在员工离职后15天内办理完毕,办理工作交接
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,在办结工作交接时支付
随便看
公司僵局纠纷、股东会表决僵局、董事会表决僵局
如何对股东进行有效管理?
在公司僵局中如何保护小股东利益?
小股东如何制约大股东
小股东如何制约大股东
过错推定责任8种情形
过错推定责任8种情形
工作失误责任划分
如何界定工作失误,玩忽职守罪
过错推定责任8种情形
因工作失误造成公司损失算违反什么纪律
过错推定责任8种情形
工作失职失责的问题处理决定 法律问题
玩忽职守造成重大经济损失的怎么判罚?
玩忽职守责任分担具体措施
玩忽职守只能由过失构成吗
怎样界定玩忽职守罪和工作失误
过错推定责任8种情形
主动承担全责的相关不利后果
工作失误造成重大损失构成玩忽职守罪吗
玩忽职守造成损失如何认定
玩忽职守重大损失标准
大股东骤逝,公司治理将如何调整?
公司僵局,股东是否有权解散公司
合伙合同通知方式的失误是否会导致责任问题?
rate of VAT items
rate of victimization
rate of yield
ratepayer
rate reduction
rates
rates of postal services
rate war
rather
ratification
ratification
ratification
Ratification
ratification
Ratification
ratification of a contract
ratification of a treaty
ratification of contract
ratification statement for customs entry of radio equipment
ratifier
ratify
ratify
ratify a motion
ratify an arrest
ratify a treaty
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/29 3:57:02