| 问题 | 给职工办理社保需要什么证件 |
| 释义 | 给职工办理社保需要如下证件材料： 1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保； 2、单位为职工缴纳社保的，需要用人单位的营业执照、登记证书；单位的法人或者负责人的身份证明；单位的组织机构代码证；职工名册或者记录职工身份信息的文件等。 员工的社保办理流程： 1、先由用人单位为其申请社保登记； 2、然后由社保经办机构审核； 3、再在审核通过后，予以登记； 4、最后发给社保卡，由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。 新办的公司如果要为职工缴纳社保，那么必须先开立一个社保账户，该账户主要用于职工信息的增减，方便单位为职工缴纳社保，通常开立社保账户需要：法定代表人或负责人身份证；营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；组织机构统一代码证件；银行开户许可证；税务登记证等。 办理好社保账户后，公司的人事就可以携带单位营业执照、税务登记证、组织机构代码到当地的社保服务部门领取社保登记表了，按照社会保险登记表填写表格内容，并加盖公章，然后就可以办理社保登记证，公司、社保、银行签署三方代扣代缴协议，利用采集软件录入公司信息、员工信息，然后就可以为职工购买社保了。 对于单位和单位职工来说，社保是强制性缴纳的，相关法律规定，用人单位必须要自与职工建立劳动关系30日之内为职工办理社保的登记，并为职工缴纳社保，如果单位不依法为职工缴纳社保那么属于违法行为。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 |
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