休假可以算全勤吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休假可以算全勤吗？
释义	法律分析：员工休年假还能算是全勤，工作单位不应因员工依法休带薪年休假而减少员工的工资收入，其中包括奖金收入。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	如何认定交通肇事犯罪如何认定交通肇事犯罪? 怎样判定交通肇事罪交通肇事犯罪怎么认定的交通肇事犯罪的刑罚如何确定？如何确定交通肇事罪定罪如何判断交通肇事罪如何判定交通肇事罪呢交通肇事犯罪怎么认定？交通肇事罪怎样判定怎样去判定交通肇事的罪刑怎样判定交通肇事的罪刑交通肇事罪的判定交通肇事罪是怎么判定的交通肇事罪如何判断？怎么判定为交通肇事罪？交通肇事罪如何定性及判断？农村故意堵路如何办理村里堵路的怎么处理 -法律知识如何认定，组织淫秽表演罪的认定标准怎么认定组织淫秽表演罪就是组织淫秽表演罪的认定标准是什么？组织淫秽表演罪的认定标准是什么构成淫秽表演罪要具备什么条件? 组织淫秽表演罪量刑标准是怎样的组织淫秽表演罪的定罪量刑是什么 ground crew ground force ground force of the air force ground for elimination of liability ground for elimination of liability in a narrow sense ground for elimination of punishment groundless groundless allegation ground of appeal ground of decision ground of formation ground of incorporation ground of punishment ground of recall ground of rectification ground of reorganization adjournment adjournment adjournment of debate adjournment of trial adjournment sine die adjournment term adjourn the court adj. remaining adjucation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。