释义 |
建筑工程劳动合同应注明以下内容:1、用人单位名称、住址;2、劳动者姓名、住址、身份证号码;3、工作内容;4、劳动报酬;5、社会保险;6、职业危害防护等法律法规规定的其他事项。 法律分析 建筑工程劳动用工合同应明确以下事项:1、用人单位名称及住所;2、劳动者姓名、住址、居民身份证;3、工作内容;4、劳动报酬;5、社会保险;6、职业危害防护等法律、法规规定应包含在劳动合同中的其他事项。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
该内容由 丁明佺律师
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