| 问题 | 离职后保险怎么处理？ |
| 释义 | 辞职后，原单位会帮助办理停保手续。如果在同市另一用人单位上班，新单位会自动办理参保手续，并累计社保年限。如果在异地工作，需要将社保关系转入本市社保体系内，办理转移手续。需要确认原社保缴纳地已结算，并凭离职单取得社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保并开设新账号，然后凭相关凭证到当前社保所在地办理异地接续手续。 法律分析 离职了，原单位会帮忙办理停保手续。 一、辞职后在同市另一用人单位上班，新单位会办理参保手续，社会保险的年限会自动累计计算。 二、辞职在异地工作的，需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。 拓展延伸 离职后保险索赔流程解析 离职后保险索赔流程解析：离职后，如果您购买了相关保险，可能有资格进行索赔。首先，您需要联系保险公司，提供离职证明和保险单等必要文件。保险公司将评估您的索赔资格和文件完整性。一旦确认资格，您需要填写索赔申请表并提供相关医疗证明、发票等支持文件。保险公司将进行核实和审查，并在合理时间内给出答复。如果索赔被批准，保险公司将支付相应的赔偿金额。请注意，每个保险公司的索赔流程可能略有不同，建议您在离职前详细了解保险合同条款和索赔流程，以便顺利进行索赔。 结语 离职后，根据情况，原单位会帮助办理停保手续。若您在同市另一用人单位就职，新单位会办理参保手续，并自动累计社会保险年限。若您离职后在异地工作，需要将社保关系转入本市社保体系内。只需确认原社保缴纳地的社保已结算，凭离职单办理社保转移手续。在新的社保缴纳地缴纳社保并开设新账号，凭相关凭证和身份证到当地社保所办理异地接续。离职后，如需保险索赔，需联系保险公司，提供离职证明和保险单等文件。保险公司将评估资格和文件完整性，核实审查后给予答复，并支付赔偿金额。请注意了解保险合同条款和索赔流程，以便顺利进行索赔。 法律依据 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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