酬薪制是什么意思 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	酬薪制是什么意思 -法律知识
释义	法律分析：薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《工资支付暂行条例》第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。
随便看	党员人数不足撤销支委会没有工伤认定书可以随便停工留薪吗？工伤认定书下来后发现少几项怎么办支委委员党龄要求？工伤申请书交了要多久才会批下来？残疾证多少年复审一次？残疾人低保申请几年提交一次？？支部几年换一次啊立功表现可以减几年？立功表现可以减几年工伤认定申请一个多月了还没申请下来? -工伤 2023年50年党龄纪念章漏发了怎么办支部支部委员会几年换届一次增补支部委员的票数过多少残疾证几年复审一次 50年党龄纪念章漏发了怎么办？ 50年纪念章漏发可以补发吗？残疾证多少年复审一次 50年的党龄纪念章能补吗 50年党龄纪念章漏发了怎么办工伤认定前工资少发怎么办？支委会换届需要多长时间一次？各种驾照的准驾车型行驶和驾驶的区别了解驾驶证信息查询流程 probate court Probate court probate court probate division probate, divorce and admiralty division probate duty Probate estate probate judge probate of codicil probate proceeding probate registry probate sb. probating of will Probation probation probation Probation probation probation probation agency probational period probational policies probational sentence probational system probation and supervision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。