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问题	应发工资和实发工资有什么区别
释义	法律分析: 应发工资和实发工资的区别：应发工资即根据劳动者付出的劳动应当得到的工资待遇，实发工资即用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬；应发工资=工资总额－劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分，实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分－应缴个人所得税-其他公司代扣项目；其他。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
随便看	房子设立的居住权是否能转让房子设立的居住权可以转让吗居住权能否进行转让？居住权可不可以转让可以转让居住权吗只有居住权可以买卖吗居住权可以转让么是否可以转让居住权？如何转让房屋的居住权居住权可以转让吗一房屋转卖对居住权是否具有影响？居住权是否能转让居住权能买卖吗？设立居住权的房屋进行转卖时会影响居住权的行使吗居住权能否转让呢？居住权是否可以进行转让？房子设立的居住权能否转让？居住权能否可以转让居住权和使用权是一样的吗? 居住权与使用权的区别 -法律知识居住权与土地使用权的关系所有权与居住权区别居住权房屋可以买卖吗居住权转让居住权房屋可以买卖吗？ apply to people's court for enforcement apply to the customs appoint appoint and dismiss appoint and remove appointed adjuster appointed agent appointed date appointed day appointed surveyor appointee appointer of arbitrator appointment appointment and discharge of prosecutors appointment and removal of officers appointment of an adjuster appointment of civil officials by the emperor appointment of civil servants appointment of officials by the Board of Civil Service in the Ming Dynasty appointment system appoint people according to their ability and political integrity appoint persons by favoritism appoint persons on their merit apporbation and reprobation apportion

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