| 问题 | 擅自挪动他人物品违反的法律 |
| 释义 | 未经本人同意擅自使用或移走他人物品犯法，为盗窃罪。盗窃犯所盗窃的对象是“他人的财物”。虽然是自己的财物，但由他人合法占有或使用，亦视为“他人的财物”。如寄售、托运、租借的物品。但有时也有这种情况，由自己合法所有、使用、处分的财物，也应视为：“他人的财物”。 一、盗窃罪和侵占罪的具体区别 根据《中华人民共和国刑法》的规定，盗窃罪和侵占罪的区别有：1、盗窃罪是公诉案件；而侵占罪是绝对的自诉案件，告诉才处理。2、盗窃罪是将他人占有或所有的财物变为自己占有，行为模式是破坏他人的占有，并建立自己的占有；而侵占罪是将自己本来就合法占有的财物变为自己所有，行为模式仅仅是建立自己的所有。 二、盗刷医保卡是什么罪 盗刷医保卡是构成盗窃罪。盗刷医保卡，在主观上具有非法取得他人财物的故意，客观上通过秘密窃取的方式非法转移了他人的合法财物，符合盗窃罪的构成要件。 盗窃罪的构成要件如下： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物，一般是指动产而言，但不动产上之附着物，可与不动产分离的，例如，田地上的农作物，山上的树木、建筑物上之门窗等，也可以成为本罪的对象。另外，能源如电力、煤气也可成为本罪的对象； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。所谓秘密窃取，是指行为人采取自认为不为财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法，暗中将财物取走的行为； 3、主体要件，本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人均能构成； 4、主观要件，本罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。 三、案例3 职务侵占罪立案标准6万 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 侵占罪的立案标准： 1、要有通过正当、善意、合法的手段，持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提，也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。 如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性，则不可能构成本罪。 2、必须是将他人的财物非法占为己有，拒不交还的行为。 所谓占为己有，是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物，以所有人自居，擅自加以处分、使用和收益。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。第二百六十九条犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。 |
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