| 问题 | 公积金600工资大概多少 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 用公积金缴存数量反推工资数量，需要明确两个要素：缴存基数和缴存比例。假设单位以上一年员工的月平均工资为缴存基数，按10%的缴存比例为员工缴存住房公积金，那么员工的工资为：600/10%=6000元。 如果600元是单位和个人缴存的总额，则员工的工资为600/2/10%=3000元。当然，一般公积金的缴存基数只是工资部分，不包括补贴、津贴以及奖金等。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。 第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。 第六十七条 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。 第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。 第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 第六百八十条 禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。 |
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