| 问题 | 1号入职15号是否会发薪资 |
| 释义 | 1号入职15号一般不会发薪资，因为一般15号发的薪资是上个月的。 薪资是指用人单位依据劳动合同的规章，以各种形式支付给劳动者的薪资报酬。薪资支付主要包括：薪资支付项目、薪资支付水平、薪资支付形式、薪资支付对象、薪资支付时间以及特殊情况下的薪资支付。 用人单位不得克扣劳动者薪资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者薪资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税； (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (四)法律、法规规章可以从劳动者薪资中扣除的其他费用。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第五十条，薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。