事业单位有劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位有劳动合同吗？
释义	法律分析：事业单位签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	劳动纠纷发生时劳动者怎么维权审理劳动争议案件中的两个问题劳动纠纷民事纠纷怎么解决劳动争议案件处理的程序法律问题产生劳动争议可以采取哪些解决办法遇到劳动纠纷怎么处理好劳动纠纷应该怎么样处理应该怎么处理劳动纠纷发生劳动纠纷如何处理劳动争议纠纷怎么处理要如何处理劳动纠纷劳动纠纷怎么办？怎么解决劳动纠纷呢劳动纠纷如何处理？一般怎么处理劳动纠纷劳动纠纷应该怎么处理？劳动纠纷应该如何处置劳动纠纷怎么去解决劳动纠纷包括哪些劳动纠纷解决的途径有哪些劳动纠纷应该找哪个部门解决？劳动纠纷的解决办法有哪些发生劳动纠纷 -法律知识企业发生劳动纠纷怎么办发生劳动争议如何处理劳动诉讼法律问题 crime without conflicts of interests crime with sexual motive crime with suspicious motive crime with talion motive crime with violence criminal criminal criminal abortion criminal act Criminal Act criminal action criminal action concerning foreign interests criminal action involving foreign elements criminal activities criminal activities of cheating out of tax rebates in exportation criminal activities of frauds criminal activities relating to opium smoking criminal activities using grave violence criminal act of using disused letter of credits or credit cards criminal adjudication criminal anatomy criminal anthropology criminal appeal criminal appeal in writing criminal appeals act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。