没合同是否可以认工龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没合同是否可以认工龄
释义	法律分析：没有签劳动合同也可以计算工龄。计算工龄一般参照交养老保险的时间。劳动关系自用之日起就开始建立了，不是从签定书面劳动合同开始建立，所以即使没有签定书面的劳动合同也不影响劳动者工作年限的计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	怎样证明父子关系去哪里开证明 -法律知识怎样证明父子关系去哪里开证明 -法律知识法律上怎样继子关系成立 -法律知识立子公司需要提交的材料继子关系证明在哪开 -法律知识什么是约定提取登记子企业怎么设立？什么是约定提取登记法律上怎样继子关系成立 -法律知识探究如何确认对方是否存在私生子设立子企业需要什么步骤怎样认定是子企业怎么出具父子关系证明 -法律知识怎样认定是子企业信用卡逾期收到起诉了怎么处理收到信用卡逾期起诉怎么处理？信用卡逾期如何辨别被起诉了信用卡逾期没接到电话会怎么样-信用卡逾期没接到电话会怎么样啊信用卡逾期诉讼是指什么意思请问什么是信用卡逾期，请问信用卡逾期了应该怎么办如何查询信用卡逾期被起诉真假信用卡逾期诉讼是什么意思如果收到信用卡逾期起诉怎么办信用卡逾期了怎么知道是否被起诉请问什么是信用卡逾期，如果信用卡逾期该怎么办 ADB ad colligendum bona add ad damnum added addendum addendum addendum addictive narcotic additional additional agreement additional application additional article additional award additional claim additional clause additional clause to an agreement additional convention additional effluent fees additional expense of war risk additional holiday additional imposition of fines additional income additional interests and penalty interests additional investment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。