| 问题 | 公务员加班严重吗 |
| 释义 | 公务员加班严不严重，这个肯定不是一概而论的，具体也要看行业和单位，一般私企、合资、外企加班可能会比较多吧，事业单位和国企还是比较规范的，但也不排除有例外，所以就得具体问题具体分析了。 需要分岗位与层级。一般来讲，两办、纪检监察、公检法、市场监管等部门加班较多。其他部门加班并不多，当然紧急情况下可能会加班。另外，从层级来看，越基层加班越多，市一级的则相对较少。 公务员按照国家规定享受休假，并在法定工作日之外加班情况下，应当给予补休，不能补休的按照国家规定给予补贴，也就是说公务员加班首选补休，不能补休才会补助。公务员补助由财政负担，加班费的发放也会列入财政统发，而不是单位自行负担发放。另外，加班费是要交税的，加班工资列入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。 公务员的工时制度。根据国务院关于职工工作时间的规定(此规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工)，职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况、需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。 |
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