员工合同到期生病能不续签合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工合同到期生病能不续签合同吗
释义	法律分析：得重大疾病,在治疗期间,合同到期,单位需续签合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
随便看	有钱花协商重新分期-有钱花能协商再分期吗信用卡还花呗可以吗花呗还款方式和步骤有贷款的房子离婚怎么分 -离婚财产分割花呗是出了账单才可以分期吗-花呗是出了账单才可以分期吗直播平台不退款怎么办怎么举报黄色直播平台? 网上主播是合法的吗? 怎么举报黄色直播平台？怎么举报黄色直播平台？怎么举报黄色直播平台？大学生结婚可以吗请问大学生可以结婚吗？大学生可以结婚么国家鼓励大学生结婚吗检察院变更起诉是好是坏产品瑕疵与产品缺陷的适诉讼时效有何不同？刑事案件变更起诉的特征商标变更后的损失有哪些刑事起诉变更的特征商标价值评估的特性有什么,商标价值影响因素有什么商标变更和商标更正有什么不同点刑事起诉变更的特征反诉对原告的利弊检察院证据不足为何还起诉室内消防通道的要求 absolve sb. from guilt or blame absorbable offense absorbed costs absorb foreign capital absorb foreign investment absorption of corporate bonds absorption principle abstainer abstain from abstain from pleading abstain from voting abstaining abstention abstention doctrine abstract abstract abstract act abstract act of law abstract administrative act abstract civil legal act abstract danger theory abstract invoice abstract judicial review abstract jurisprudence abstract juristic act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。