网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法关于员工漏打卡罚款
释义
法律分析:劳动法对于员工漏打卡罚款没有规定具体标准。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,因此赔偿取决于合同的约定。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
加班基数是什么意思
加班基数是什么意思?
出国人员打生物还是科兴 法律问题
留学生必须打疫苗才能出国吗
疫情期间留学生网课教育部有规定吗
疫情期间留学生学历认证出境天数?
留学生必须打疫苗才能出国吗?
白酒消费税的计算
政府行政事务包括哪些
事务局属于政府部门吗
行政事项包括哪些
行政事项包括哪些?
行政事项包括哪些呢?
行政和行事的区别
行政机关管理社会事务最常用的方式有哪些
行事和行政的不同?
行政事项包括哪些呢
行事和行政的区别?
行事和行政的分别?
行事行政怎么区别
事务局是什么单位
行政程序的概念和意义
行政职权事项包括什么
行政机关是什么意思
行政服务的主导是谁
right of property
right of prosecution
right of prospecting
right of publication
right of public exhibition
right of public performance
right of public prosecution
right of quiet enjoyment
right of rearrangement
right of rebroadcasting
right of recall
right of recall by subrogation
right of reciprocity
right of recitation
right of recourse
right of recovery
right of redemption
right of re-entry
right of reentry
right of relief of action
right of remission
right of renewal
right of renewed recourse
right of repledging
right of replevin
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 8:40:45