每个月18号发工资可以吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	每个月18号发工资可以吗 -法律知识
释义	法律分析: 是可以的。 1、公司晚上工资不能跨月，发放上个月的工资，最晚不能晚于本月最后一天； 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定； 3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	工伤右手食指末端断了属多少级伤残？手指掉了一节工伤几级伤残手指头掉了几级工伤左手食指指尖掉了，算几级伤残？？手指头掉一节几级工伤手指尖掉了算几级伤残掉了一节手指是几级伤残手指突然断了算几级伤残小手指掉了算几级伤残手指掉了一个几级伤残营业执照编号在营业执照哪个位置营业执照副本编号在哪个位置书写配股协议需要注意的事项考老师编制需要政审配偶吗股权转让是否需要配偶同意股东转让股权需要配偶同意吗公司股份怎么分配合理？公司股份怎么分配合理股权转让是否需要配偶同意？私下签的股份分配协议有效吗？股权转让是否需要配偶同意两人同资合伙一人管理应付工资吗工资如何分配才合理夫妻工资最佳管理方式协议私下签的股权分配协议有效吗 mental satisfaction mental suffering mental tests mental trace mental transformation of a criminal mental work mental worker mente captus mentioned above mention in a citation mentor mercantile mercantile accounting mercantile accounting law mercantile agency mercantile agent mercantile agent mercantile bankruptcy theory mercantile credit agency mercantile flag mercantile jurisprudence mercantile law mercantile law mercantile law mercantile marine

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