18号转正工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	18号转正工资怎么算？
释义	法律分析： 18号转正工资，18号之前按照实习期计算，18号后按照正式的工资计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	安全生产行政执法的法律依据是什么？安全生产违法行为责任主体包括安全生产违法行为责任主体安全生产违法行为行政处罚种类对安全生产违法行为的行政处罚形式有哪些安全生产违法行为的责任主体有哪些安全生产执法是指 -法律知识安全生产违法行为行政处罚办法规定生产经营单位及其有关人员的统一安全生产违安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些安全生产行政执法证对安全生产违法行为实施行政处罚的原则是什么安全生产违法行政处罚的种类包括执法文书使用公章规定执法文书使用公章条文规定卫生行政执法文书规范行政处罚告知笔录和行政处罚决定书 -行政处罚行政处罚决定书样本行政处罚决定书的制作对行政执法人员的要求当场处罚的行政处罚决定书应当载明什么并由执法人员签名或者盖章？当场处罚的行政处罚决定书应当载明什么并由执法人员签名或者盖章？? 行政处罚当场决定书的适用范围依据安全生产法的规定给予拘留的行政处罚由什么决定安全生产法规定的行政处罚由哪个部门决定？安全生产法的规定给予拘留的行政处罚由什么决定安全生产法的行政处罚中有哪些研究员延长延长保护延长辩论延长的判决延长的审讯延长工作时间延长合同期限延长合同期限的条件延长期延迟延迟付款延迟付款证书延迟加薪延迟赔偿金延迟期延迟签字延迟申请延迟诉讼延迟所负责任延迟通知延迟退休金延迟引渡延迟责任延迟支付期间

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