| 问题 | 2023年珠海市最低工资标准调整情况 |
| 释义 | 珠海市2020年的最低工资标准为1720元/月和16.4元/小时。最低工资不包括延长工时工资、特殊工作环境津贴和其他补贴。用人单位应缴纳社保费和提供非货币收入，不得抵扣最低工资标准，而劳动者个人的社保费和住房公积金应包含在最低工资标准内。 法律分析 一、2020年珠海市的最低工资标准是多少 2020年珠海市的最低工资标准为：最低月工资标准为1720元/月，最低小时工资标准为16.4元/小时。 二、哪些情形不计入最低工资 最低工资不包含：下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 1、延长法定工作时间的工资。 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。 最低工资不包含： 用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。 拓展延伸 2023年珠海市劳动力市场的就业形势及政策展望 2023年珠海市劳动力市场的就业形势及政策展望将受到多个因素的影响。随着珠海市经济的发展，预计就业市场将保持相对稳定的态势。根据相关政策调整，珠海市将继续推动创业创新和产业升级，为就业提供更多机会。同时，珠海市政府还将加大对职业培训和技能提升的支持力度，以提高劳动力的竞争力。此外，随着珠海自贸区的建设，外资企业和跨国公司的进入将进一步促进就业增长。综上所述，2023年珠海市劳动力市场将保持相对稳定，政府将采取积极措施促进就业，为劳动者提供更多机会。 结语 根据2020年珠海市的相关规定，最低工资标准为1720元/月，16.4元/小时。需要注意的是，最低工资不包括延长工作时间的工资、特殊工作环境下的津贴以及其他补贴和福利。未来，珠海市劳动力市场将保持相对稳定，并将采取积极措施促进就业，为劳动者提供更多机会。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 |
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