问题 | 上海落户会越来越难吗 |
释义 | 上海落户会越来越难。 只能说上海以后落户的门槛会越来越高,但是只要满足条件,入户还是可行。 上海作为中国第一经济体和金融中心,人才非常集聚,吸引力也非常强,只要人才始终在净流入,那么落户上海依然会很难。 上海落户条件在2022年大大放宽!不论是应届生、留学生落户,还是居转户政策,落户要求都有所放松! 一、2022应届生落户政策再次放宽 1. 一流建设高校应届生硕士不分专业,不用评分直接落户。 2. 一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户,其他学科依然要满足评分政策。 3. 在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。 4. 在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生,在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的,直接落户。 5. 申请时间:第一批为2022年7月4日至2022年8月31日(工作日);第二批为2022年12月1日至2022年12月30日(工作日),不要错过申请时间! 二、2022留学生落户条件放宽 1. 世界前50名大学毕业的留学生,没有要求,直接落户上海! 2. 世界前51-100名大学毕业的留学生,只要交6个月社保就能落户!没有社保基数要求! 3. 取消了留学生回国第一份工作必须在上海的规定: (1)实施留学生安置的新规定出台,与旧政策的最大区别是,毕业回国后的第一份工作不得再在上海。 (2)在抵达上海之前,外国社会保障将不超过两年,你也可以申请外国学生定居。 (3)如果满足激励条件的是高层次人才,那么要求就会更加宽松。 三、落户上海2022社保基数不变 2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。 解读:这意味着,对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友,社保缴纳基数仍然为10338元/月。 注:该社保基数为一倍社保基数,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。 四、落户单位社保可补缴 用人单位受疫情影响,未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。 解读:2022年引进人才落户上海,社保可补缴,开放至年底!但仅限补缴今年4月至11月期间的社保! 五、临港、张江地区落户条件放宽 临港、张江地区出台优惠政策,降低居住转移期限要求,降低了临港、张江地区的申请条件: 1. 2019年底前,临港新区挂牌,分批出台相关优惠政策,其中涉及安置的政策包括:居民居住转移期限临港新区由7年改为5年或3年,引进人才和留学生落户只需临港自行办理即可审批,不再需要市人力资源和社会保障局审批。 2. 在年初减少年数的基础上,其他地区的社会保障要求可以在三年内改为两倍以上的社会保障,而在港口地区,在三年内只需要两倍的社会保障。 3. 张江科学城自去年12月起实行了七年到五、三年的同样优惠政策。 六、2022上海居转户条件放宽 1. 居转户申请材料要求降低: 新版政策在申请条件和要求上基本没有变化,但降低了对申请材料的要求:不再要求申请人提供计划生育证明,而是可以提交承诺书。 但是,这项政策并没有改变符合计划生育政策的要求。根据自己的意愿,很多人明白,2016年之前,非政策性孩子也可以靠承诺书过关。 2. 七年两倍社保申请居转户,现在两倍社保不要求连续了,近4年累计36个月达到两倍以上即可。 七、上海人才引进落户条件放宽 1. 放宽了硕士/技师人才落户条件: 新版《上海市人才引进办法及实施细则》相继出台,有一个条件明确的放宽,那就是对硕士学位和技术人员安定下来的要求。 在单位的主要组织名单中,硕士学位人才可在进入一年后满足申请条件。 2. 持有国家二级专业资格证书(即技师证书)的人才也可以作为重点机构的人才引进,旧政策要求技师人才要去人才引进定居下来,需要获得省或部级以上的奖励。 此外,再次强调,国家一级和二级专业资格证书是指与一级和二级注册XX证书无关的高级技术员证书和技术人员证书。 法律依据: 《中华人民共和国户口登记条例》第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。 |
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