网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
8小时工作时间包括午休时间吗
释义
法律分析:8小时工作时间不包括午休时间。
法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。
随便看
聘用合同可以辞职吗?
签了聘用合同辞职算不算违约?
签入职合同中途辞职算违约吗
如果说签了聘用合同可以直接离职嘛?
如果说签了聘用合同可以直接离职么
招聘签合同可以辞职吗
签了入职合同被辞退 法律问题
签入职协议中途辞职算违约吗?
如果说签了聘用合同可以直接离职么?
聘用合同上有说几年不能离职吗
入职协议中途辞职是否算违约?
签了合同员工要辞职是否需要承担违约责任
入职后员工合同内离职如何算违约
员工是否需要签订合同方可离职?
签合同离职
签了合同员工要辞职算违约吗
如果签订入职协议后中途辞职,是否算违约?
公司招聘员工可以签劳务合同吗 -法律知识
入职一个月后才签合同合法吗?
入职两个月单位没有签合同合法吗
入职半个月才签合同合法吗
入职两个月才签劳动合同合法吗?
入职两个月才让我签合同合法吗
入职两个月后才签合同 法律问题
入职两个月才签合同
出盘
出票
出票当日付款协议
出票地
出票地法律
出票后定期付款
出票后定期付款汇票
出票人
出票人签名
出票日
出票日后定期付款汇票
出票行为
出品
出勤
出勤簿
出勤率
出缺
出缺的代表
出让
出让方
出让合同
出让金
出让人
出入港禁止
出入海洋
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/24 0:08:46