| 问题 | 社保卡和社会保障卡是不是一样的 |
| 释义 | 社保卡和社会保障卡不是一样的。 1、社保卡是指社会保障卡中的一种，主要用于参保人员的医疗报销、电子社保卡、身份识别等功能。它是由国家卫生计生委、人力资源社会保障部和公安部联合推出的，旨在方便参保人员就医、就诊、报销等方面的操作。 2、社会保障卡是指包含社保卡在内的一类卡片，它是由财政部、人力资源社会保障部、国家医疗保障局联合推出的，旨在整合不同社会保障领域的卡片，实现社会保障信息互联互通。社会保障卡不仅包含社保卡的功能，还包括了公积金、医疗保险、工伤保险、失业保险等多种社会保障领域的功能。 社保卡和社会保障卡的用途如下： 1、社保卡：主要用于参保人员的医疗报销、电子社保卡、身份识别等功能。具体来说，社保卡可以实现以下功能： （1） 医疗报销：持卡人在医疗机构就医时，可以通过社保卡直接结算医疗费用，无需现金支付； （2）电子社保卡：可以通过社保卡网上、手机客户端等多种方式查询个人社保信息，如社保缴费记录、社保待遇等； （3） 身份识别：可以作为持卡人身份的有效证明，例如在购买机票、办理银行卡等情况下。 2、社会保障卡：包含社保卡在内的一类卡片，旨在整合不同社会保障领域的卡片，实现社会保障信息互联互通。具体来说，社会保障卡可以实现以下功能： （1） 医疗保险：可以在医院就诊时使用，直接结算医疗费用； （2）公积金：可以在银行网点或公积金中心查询个人公积金账户信息； （3）工伤保险：可以用于工伤事故的报案和工伤待遇的申领； （4）失业保险：可以用于失业待遇的申领。 综上所述，不同地区和不同的社保项目，社保卡和社会保障卡的具体要求和流程可能会有所不同。建议您在申办前仔细阅读相关规定和提示，并按要求进行操作，确保信息准确、及时、合法。同时，如果有任何疑问或需要帮助，可以咨询当地社保局或社保服务中心的相关工作人员。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条、 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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