网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期多少天有工资
释义
法律分析:试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,入职即开始算工资,发工资的时间由各个企业自己决定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
申请行政复议应符合的条件有哪些
行政复议应当如何申请
申请行政复议应当符合哪些条件
网签是用正式购房合同作为证据吗?
网签备案购房合同可以办房产证吗
什么情况下公司必须成立工会
工会在劳动纠纷解决过程中起着什么作用
工会在劳动纠纷解决过程中的作用
《民法典》中债务到期后抵押物如何处理
发当月工资合法吗
公司每个月工资都是下个月发违法吗
商标注册申请人的义务
残疾人房产税有优惠吗?
判刑八个月出来会怎么样 -法律知识
公司停发工资如何维权
网上留别人手机号犯法吗
口头协议单价是否有效?
2021年私自买卖柴油最新法律规定及案例分析
私自买卖柴油的行为如何处理?
代理与行纪的区别具体在哪里
个税标准年扣除方法
个人所得税六项专项附加扣除
法律规定个税税率是多少
夫妻一方不能自理能离婚吗
公司每个月报税应该怎么报?
protective custody
protective custody system
protective duty
protective emblem
protective equipment
protective function of criminal law
protective function of law
protective heraldic emblem of Red Cross
protective jural relation
protective jurisdiction
protective legislation
protective measure
protective measures
protective mode
protective mode for the right of personality
protective norm
protective order
Protective Order
Protective Order2
protective organization for discharged persons from prison
protective organization for regeneration
protective prevention
protective principle
protective Red Cross mark
protective sanction
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/19 17:39:37