| 问题 | 劳动者加班加点如何计算工资 |
| 释义 | 法律分析: 劳动者加班加点，应按下列标准来计算工资:在正常工作日加班加点的的，加班费不低于其工资的百分之一百五十；在休息日加班加点且无补休的，加班费不低于其工资的百分之二百；在法定休假日加班加点的，加班费不得低于其工资的百分之三百。 法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 |
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