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问题
劳动者加班加点如何计算工资
释义
法律分析:
劳动者加班加点,应按下列标准来计算工资:在正常工作日加班加点的的,加班费不低于其工资的百分之一百五十;在休息日加班加点且无补休的,加班费不低于其工资的百分之二百;在法定休假日加班加点的,加班费不得低于其工资的百分之三百。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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更新时间:2025/7/2 23:46:13