网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
加班费要怎么算?
释义
劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300×加班天数,休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200×加班天数
随便看
我国刑事诉讼法规定的回避主体有哪些?
刑事诉讼法规定的回避主体有哪些?
被判处死刑的罪犯能获得剥夺政治权利?
疫情期间偷跑出来怎么处理
连带责任书的有效性问题
执行财产申请书,规定是
申请交强险赔偿程序是怎样的
交强险赔偿需要什么材料
交强险赔偿需要什么材料呢?
哪些情况下能申请行政赔偿
行政赔偿的请求条件是什么
申请行政赔偿必须符合什么条件
交强险的赔付责任及限额是什么
交强险分项赔偿范围和金额 法律问题
交通事故中涉及到的连带赔偿责任包括哪些
交强险责任限额包括的内容有哪些
交通事故申请理赔的流程是什么
国家赔偿如何申请,申请条件是什么?
如何申请国家赔偿?申请条件是什么?
交强险责任险赔偿有哪些责任险种
交强险以外的赔付责任怎样划分
交强险责任险赔偿范围有哪些?
交强险赔偿和责任划分有关系吗
交强险赔偿部分责任
交强险责任险赔付范围有哪些
holding
holding company
holding company
holding company
holding company tax
holding gains or losses
holding in due course
holding of the court
holding out
holding over
holding over
holdings
hold in one's own possession
hold into custody
hold joint court trial
hold lethal weapons
hold office
hold office in switch of positions
hold out
hold over
holdover tenancy
hold plural offices
hold sb. to bail
hold sb to ransom
hold sb. under duress
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/3 6:26:36