员工申请辞职能领失业保险金吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工申请辞职能领失业保险金吗
释义	法律分析：员工申请辞职不能领失业保险金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	社保晚交几天还有补救的方法吗？公积金晚交有什么影响加班到了晚上11点了还能加班工资吗晚上加班费怎么算、补休还要付加班费吗? 社保晚交了几天怎么办社保晚交了几天怎么办晚上加班费怎么算、补休还要付加班费吗实习期加班有加班费吗实习期需要加班吗工伤能一次性赔偿吗工伤一级伤残一次性怎么赔偿工伤可以一次性赔偿吗工伤赔偿是一次性的吗？工伤赔偿是一次性赔偿吗？工伤一次性赔偿是怎样的交通事故赔付是一次性了断吗一巴掌算轻伤吗？一次性伤残赔偿金要多久能赔付？工伤赔偿为一次性赔偿吗工伤一次性赔偿是如何的工伤的三个一次性工伤赔偿是一次性的吗工伤伤残一次性该赔偿一次伤残能做二次吗一巴掌算轻伤吗？不规则批准不轨不轨行为不果断不含税价格不和不合法不合法条件不合法行为不合格不合格当事人不合格的就业者不合格的人不合格品不合理不合理裁决不合理拿捕不合理收费不合理搜查不合理限制贸易罪不合理延期不合逻辑不合逻辑的推论不合人情的遗嘱不合宪法规定

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。