| 问题 | 离职后失业金如何领取 |
| 释义 | 法律分析：一般情况下，辞职领取失业金的时间:通常是从单位离职，让单位跟劳动中国和解除劳动合同，并且已经;交纳一年以上的社保，那就可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限，一般是按其失业前累计交纳失业保险费的年限来计算的。交纳失业保险金的时间越长，能够领取的失业期限就会越长。 一、失业保险断交一个月会有什么影响吗 一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理，超过期限就无法领取。 二、协议终止劳动合同能领失业金吗 如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。 三、个人自费社保还能领失业金吗 自己交社保在满足条件的前提下可以领失业保险的。领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件有：（1）按照规定参加失业保险；（2）所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；（3）非因本人意愿中断。根据相关规定，失业保险金的领取条件为：在职时缴纳失业保险金满一年以上；失业金的领取根据失业保险缴纳的期限而决定，失业保险累计缴费时间在1-5年的，最长可领取12个月的失业金；失业保险累计缴费时间在5-10年的，最长可领取18个月；失业保险累计缴费时间在10年以上的。 法律依据：《失业金保险条例》第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。 |
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