| 问题 | 监事会财务监督试试办法是什么? |
| 释义 | 根据《公司法》、证监会《股东大会规范意见》等规定，监事会在行使监督权时，可以采取以下方式： 召开监事会;列席董事会;出席股东大会;列席经理会议;提议召开董事会;提议召开股东大会;检查公司财务资料;行使股东大会提案权;行使报告权;提议罢免权;代表公司权。 一、谁能召开临时股东大会 谁能召开临时股东大会？有权提议召开临时会议的主体和要求是： 1、股东：代表十分之一以上(以上包括本数)表决权的股东，有权提议召开临时会议。 2、董事：三分之一以上的董事，有权提议召开临时会议。 3、监事机构：公司监事会或不设监事会的公司监事，有权提议召开临时会议。法律并未规定提议监事的人数比例，因此监事会或不设监事会的一个监事，均有权提议召开临时会议。 二、公司监事会审议的内容 监事会，也称公司监察委员会，是股份公司法定的必备监督机关，是在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。 （1）监事会的设立目的。由于公司股东分散，专业知识和能力差别很大，为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。 （2）监事会的组成。监事会由全体监事组成。监事的资格基本上与董事资格相同，并必须经股东大会选出。监事可以是股东、公司职工，也可以是非公司专业人员。其专业组成类别应由公司法规定和公司章程具体规定。但公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。监事会设主任、副主任、委员等职。 （3）监事会的职权范围如下：第一，可随时调查公司生产经营和财务状况，审阅帐簿、报表和文件，并请求董事会提出报告；第二，必要时，可根据法规和公司章程，召集股东大会；第三，列席董事会会议，能对董事会的决议提出异议，可要求复议；第四，对公司的各级管理人员提出罢免和处分的建议。 |
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