网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了入职不想去了怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者到用人单位办理入职手续后,一般来说处于试用期,根据诚实信用原则,不能直接不去,但可以通知用人单位后,解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
做口腔诊所法人风险 法律问题
洪灾损失是否要作进项税额转出
自然灾害的进项税额可以抵扣吗 -法律知识
因地震造成毁损的购进货物的进项税额可以抵扣吗
支付的增值税不得从销项税额中抵扣的有a因自然灾害毁损的库存
自然灾害损失可以在所得税扣除吗?
父母给女方的陪嫁是婚前财产吗
省内坐火车需要核酸检测吗
省内坐火车需要核酸检测吗
签订合同的五大原则有哪些?
合同的五大原则 -法律知识
签订合同的五大原则
订立合同的五大原则?
合同五大原则 -法律知识
订立合同的5个原则
合同原则具体包括什么内容
签了两份合同效力怎么认定呢
合同法52条的内容有什么 -合同效力
股权转让协议的七大核心条款是如何规定?
股权转让协议原则是什么
股权转让协议应具备条款
股权转让协议的七大核心条款是什么 -法律知识
股权转让协议的七大核心条款是如何规定
股权转让协议的七大核心条款是怎么标准的?
股权转让协议有哪些注意条款?
collective contract
collective contract of labor
collective contracts law
collective controversy
collective convention
collective copyright management agency
collective corporation
collective defense
collective diagnosis of criminals
collective diplomacy
collective disciplinary measure
collective dispute
collective economic organization
collective economic organization in agriculture
collective economic security
collective economy
collective education
collective enforcement
collective enterprise
collective enterprise bonus tax
collective enterprise in cities and towns
collective enterprise income tax
collective enterprises law
collective exclusive dealing agreement
collective expulsion
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 20:35:34