| 问题 | 拖欠工资有欠条不给怎么办 |
| 释义 | 拖欠工资有欠条不给的解决方式： 1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内； 2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，不能经过任何的涂改或者复印等加工； 3、注明还款日期的，诉讼时效从借条到期之日起两年内；没有还款日期的，随时可以要求还款，从第一次追讨之日起两年内就可以； 4、法院判决后，如果对方不还可以申请法院强制执行，对债务人恶意拖欠的还可以拘留。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意以下几点： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录； 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资； 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁； 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 |
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