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问题	兼职可以说不做就不做吗 -劳动合同
释义	法律分析：需要具体看双方有无签订劳动合同，签订了劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除。没签订合同一般可以随便走，只是工资领取就会不太顺利，但不给工资属于违法行为。还是建议双方协商一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	交通处罚为什么查不到编号 -法律知识换工作了婚假就作废了吗换工作了婚假就作废了吗换工作了婚假就作废了吗换工作了婚假就作废了吗? 换工作了婚假就作废了吗换工作了婚假就作废了嘛签了四年的劳动合同，可以辞职了吗换工作了婚假就作废了么 2023年婚假在一个公司休了换工作还能休吗 2023年婚后债务一定要一起还吗换工作了婚假就作废了吗软件著作权登记费用减免是什么时候软件著作权登记费用减免是什么时候？软件著作权登记费用减免是什么时候当月专票可以直接作废吗当月专票作废怎么处理收到绿本有时间限制多长时间之内必须去解除抵押吗专票跨月怎么作废？当月专票可以直接作废吗 10元以下不给开具发票,并称这是超市的规定,有这样的规定吗?如果没有,超市应该超市商品质量问题如何处理？游戏抽奖没有保底违法嘛倒卖加油卡赚差价的生意犯法吗？游戏抽奖没有保底违法吗 not elsewhere specified note notice not enough note of acceptance note of assessment to tax note of assignment in blank note of challenge note of demand note of denial note of dishonor note of eyewitness note officielle note of hand note of protest note of termination note of understanding note on discount note payable note payable on demand note payable to bearer note receivable note renewals notes Notes notes and commentary

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