| 问题 | 辞退的员工可以领失业金吗 |
| 释义 | 不可以。1.劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系，主动辞职是自己不想从事这份工作，是自己想解除劳动关系，而且主动辞职时要注意不能突然离职，要在离职的前一个月向用人单位提出离职申请，如果突然性主动离职，用人单位是有权利要求劳动者进行赔偿的。2.要缴纳失业保险，缴纳的时间最少要有12个月，如果没有达到参保年限或者没有参保不能领取失业金。参保12个月以上，可以领取三个月的失业保险补偿金。领取失业金最长的时间24个月，一个人一生中最多也只能领取24个失业金，如果达到上限再次失业的也不能在领取失业金。3.失业之后要去主管的行政管理部门登记，经过调查之后确认劳动者已经失业，行政管理部门给劳动者登记注册。 一、怎么办理失业保险 根据失业金领取期限的规定，失业保险参保人缴费每满1年，可领取2个月失业金，最长领取期限不超过24个月。 申请失业保险金必须符合以下条件： （一）原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年； （二）必须是非因您本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇； （三）必须已办理失业登记，并有求职要求。 参保人员自办理失业登记次月起，停止缴纳失业保险费。 参保人员停止参保的，应当到失业保险经办机构办理停保手续。参保人员超过三个月不按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的，视为自动停保，若申请补缴需将欠费及滞纳金全额补缴后方连续计算缴费时间； 凡未办理停止参保手续，又按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的，视为继续参保，下一年度由地方税务机关按照当年公布的缴费基数和缴费标准直接划转失业保险费，参保人员不需重新办理申报手续。 二、领失业金会打电话核实吗 领失业金不会打电话核实。领取失业金需要满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 领取失业保险金会对以后的社保福利没有影响，失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的；在领取失业金期间，如找到新的工作，新的工作单位为当事人买养老社保，可到社保办理失业金停付，个人领取社保失业金最高只能24个月。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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