暑假工试用期不给工资违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工试用期不给工资违法吗 -法律知识
释义	法律分析：暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同纠纷起诉在哪里? 内蒙古中介纠纷应该怎么样维权内蒙古中介纠纷怎样维权黑龙江中介纠纷维权去哪个法院内蒙古医疗纠纷维权去哪个法院内蒙古医患纠纷起诉哪个法院管辖内蒙古医疗纠纷诉讼地点在哪内蒙古医患纠纷起诉流程怎么走诉讼代理合同纠纷管辖法院合同纠纷应在哪个法院提起诉讼在哪个法院可以提起合同诉讼？合同应该向哪里的法院提起诉讼合同纠纷去哪个法院提起诉合同纠纷应该向哪个法院提起诉讼？合同约定了起诉法院可以在其他地方起诉吗？请问合同纠纷案件在哪里起诉法院传票上没有电话号码 -法律知识不接法院电话不领法院传票会怎样法院下发传票如果找不到被告人怎么办？法院送传票找不到被告人怎么办呢？我被法院通知起诉，但未收到传票终审维持原判我还能起诉吗 -法律知识房本抵押给个人需要多久时间能办完手续个人房产抵押给个人手续要多久房子抵押当天能办下来吗 sentencing discretion sentencing guideline sentencing on the basis of the most serious crime sentencing policy sentencing standards sententia sentinel senting indecent matter sentry sentry post separability clause separable thing separate separate accounts for deposits and loans separate action separate action for indemnity separate application separate application of law for matrimonial regime separate arbitration agreement separate business entity principle separate claim to indemnity separate code separate contract separate control separate control and custody

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。