因病要求单位调岗被拒有什么办法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因病要求单位调岗被拒有什么办法
释义	律师分析：因病要求单位调岗被拒，再次与用人单位协商，仍然协商不成，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	遇到蟑螂污染，如何进行赔偿？吃饭吃出蟑螂如何赔偿吃饭有蟑螂怎么要求赔偿在饭店吃出蟑螂怎么赔偿食品吃出蟑螂赔偿标准法饭里吃出蟑螂怎么赔偿在饭里吃出蟑螂怎么赔偿吃饭有蟑螂怎么要求赔偿餐饮店吃到蟑螂怎么要求索赔扣分超过12分怎么办扣分超过12分怎么办扣分超过12分怎么办驾驶证扣了分怎么加分个人交的社保为什么不算积分驾照给别人扣了9分有事吗商场恶意积分怎么处理驾驶证分不够了怎么办驾驶证帮别人扣了9分驾驶证分不够扣的咋办驾照给别人扣了9分有事吗女生去当兵没高考成绩可以吗女生没有高考成绩可以当兵吗普通女孩想当兵有多难没高考能当兵吗女女生没有参加高考可以参军吗 undermined judgment under normal conditions underpaid under pain of death underpayment underpayment of a tax obligation underpayment of tax underpit safety measures under pledge of secrecy under protection under protest underpunishment under-secretary general undersecretary of foreign affairs undersell undersign undersigned all agree undersigned plenipotentiary prosecutrix pro socio prospect prospecting prospecting contract prospecting for mineral resources prospecting license

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。