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问题
换单位了年休假怎么算?
释义
法律分析:
离开原单位以后,员工跟原单位已经没有劳动关系,因此到达新的单位以后,是需要重新计算年假享受时间据相关文件显示,职工连续工作满12个月以.上的,才享受带薪年休假,而且不与前劳动关系挂钩。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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更新时间:2025/5/29 7:17:09