换单位了年休假怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	换单位了年休假怎么算？
释义	法律分析：离开原单位以后，员工跟原单位已经没有劳动关系，因此到达新的单位以后，是需要重新计算年假享受时间据相关文件显示，职工连续工作满12个月以.上的，才享受带薪年休假，而且不与前劳动关系挂钩。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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