员工打卡不上班骗工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工打卡不上班骗工资 -法律知识
释义	法律分析：员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
随便看	想结婚，想在房产证上添加名字，但是房本没下来呢，房子也在还贷款。想拟份协议这个协议有法律效益嘛？手机照片属于什么证据种类 -法律知识手机照片属于什么证据种类 -法律知识疫情防控5项措施具体是疫情管控措施有哪几种试用期做了一天有工资吗试用期可以请假一天吗试用期可以请假一天吗？过年放假一个月有工资嘛？过年放假一个月有工资吗？过年放假一个月有工资吗？过年放假一个月有工资吗试用期工资一天怎么算试用期可以请假一天吗过年放假一个月有工资吗过年放假一个月有工资吗过年放假一个月有工资吗？现在打工试用期有工资吗过年放假一个月有工资吗父母借子女的钱要还吗父母借的钱子女要还吗父母借子女的钱要还吗父母给子女的钱要还吗父母能要回转账给子女的钱吗父母给子女的钱,是否应还 case of urgency case of victimization case of violence case of zygote ownership case on alteration of guardianship case on expenses of bringing up children case on fostering expenses case on nondelivery of litigation fees case on the administration of civil affairs case on the operation of real estate development case pending case plank broken case plank cracked case plank split Case Record case remanded from proceedings of second instance Cases cases involving criminal infringement cases of protest against designated guardianship case stated case stated Case, Stated case study case study method case system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。