网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了劳动合同还在试用期可以离职吗
释义
法律分析:签了劳动合同还在试用期可以离职,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
军人配偶可以提出离婚吗
现役军人的配偶要求离婚?
配偶是军人可以离婚吗
军人办理离婚程序需要哪些资料
军人怎样办理离婚手续
军人离婚需要的条件及手续
军人离婚需要的手续是什么?
可以在军人驻地离婚吗?
军人能否在驻地办理离婚 法律问题
失业补助金怎么领取需要什么条件
失业补助金领取条件能领多少
什么情况可以申请失业补助金
怎么领取失业补助
是否可以补领失业保险金?
了解失业补助金的领取条件
失业补助金一般怎么申请呢
失业人员如何申请领取失业补助金
具体如何申领失业补助金
失业人员怎么申请社会保险补贴?
失业补助金怎么申请?
失业人员怎么申请社会保险补贴
申请失业补助金怎么申请?
关于失业补助金怎么申请
失业补助金如何申请
怎么申请社保失业补助金?
法庭传票
法庭的裁决
法庭的超然性
法庭的警官
法庭的开庭期
法庭的庭警
法庭的准执达官
法庭登记员
法庭调查
法庭调查船舶失事的人员
法庭发问
法庭法警
法庭反应
法庭费用
法庭管理者
法庭管理专题讨论会
法庭规则
法庭活动
法庭记录
法庭记录员
法庭纪律
法庭监守官
法庭警官
法庭令状
法庭律师席
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 18:09:13