网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了合同,试用期内可以辞职吗
释义
法律分析:签了劳动合同在试用期内可以辞职,劳动者在试用期期间辞职,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
询问时间不能超过多久
询问笔录询问人是否必须签名
调查询问不超过多少小时
支付宝邀请新用户违规
询问程序
询问时间不能超过多久
询问笔录询问人是否必须签名
消费者享有知悉商品和服务真实情况的权利是
询问当事人是否提出回避申请时怎么回答
被客户问工号怎么办
买家有权向卖家索要信息吗
个人信息处理者处理敏感个人信息的时候应当告知个人哪些必要的信息
询问时间不能超过多久
消费者享有知悉商品和服务真实情况的权利是
未经用户同意收集个人信息的情形有哪些
询问时间不能超过多久
询问时间不能超过多久
询问时间不能超过多久
是负担还是解脱?
脱密怎么处理
如何进行脱密
解脱担保的方式有哪些
可以解除
可以解除吗
解除方法及注意事项
vice-president of a bank
vice president of the People's Republic of China
Vice President of the PRC
viceroy
vice-versa
vicinity
vicious
vicious crimes
vicious transformation of criminal motives
victim
victim
victim by chance
victim in a case of private prosecution
victimization
victimization survey
victimized country
victimless
victimless crime
victim of abuse of power
victim of a crime
victim of acts of terror
victim of an accident
victim of contagious disease subject to quarantine
victim of domestic violence
victim of the artificial surroundings
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/12 7:37:26