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问题
薪资20号发合理吗
释义
法律分析:
工资20号发是合理的,如果你不同意老板的方案,是可以拒绝的,单位是不能拖欠劳动者工资的,你和单位签订具体的劳动合同,可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/10/5 6:55:31