公司以末位淘汰制辞退员工合法嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以末位淘汰制辞退员工合法嘛？
释义	律师解答：企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定，末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	如何解除事实婚姻解除婚姻关系的条件没有结婚证如何解除事实婚姻关系事实婚姻怎么自行解除关系没有结婚证怎么去解除婚姻关系事实婚姻如何解除关系应该如何解除婚姻关系没有结婚证如何解除事实婚姻关系没有结婚证如何解除婚姻关系解除婚姻关系有什么途径婚姻记录可以消除吗婚姻关系怎么解除事实婚姻如何解除关系事实婚姻怎么自行解除关系事实婚姻如何解除没有结婚证如何解除事实婚姻关系婚姻关系可以通过什么途径解除如何解除婚姻关系婚姻关系怎么顺利解除女方婚姻关系解除的有两种途径是什么？如何消除婚姻记录？事实婚姻怎么自行解除关系婚姻关系通过什么途径可以解除婚姻解除所需条件是什么解除婚姻关系有哪些条件? involutional depression involutional paranoia involutional psychosis involve involved offender involve in trouble involvement involving involving foreign elements inward and outward means of transport inward bill inward blockade inward cash remittance inward charges inward documentary bill inward documentary bills inward manifest inward postal item inward processing warehouse inward reinsurance inward remittance inward transit inward voyage in wartime in witness whereof

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。