| 释义 |
法律分析：被判定为职务犯罪后，对职业生涯的影响是非常大的，但并不意味着该个人将永久失去工作机会。在一些情况下，该个人可以寻求职业重启的机会。
法律依据：
1. 《中华人民共和国刑法》第三百三十八条规定，职务犯罪是指国家工作人员在担任职务期间，利用职务上的便利，违法为自己或者他人谋取利益的行为。
2. 《中华人民共和国刑法》第二十二条规定，对于被判处有期徒刑以上刑罚的罪犯，应当在刑罚执行期间限制其政治权利。
3. 《中华人民共和国机关工作人员处分条例》第十三条规定，机关工作人员因职务犯罪受到刑事处罚或者行政处分的，应当按照规定予以撤职或者开除。
4. 《中华人民共和国公务员法》第六十四条规定，公务员违法失职，受到行政处分或者刑事处罚的，应当给予辞退或者开除公职处分。
5. 《中华人民共和国公务员法》第六十九条规定，公务员因病或者其他非因个人原因不能履行职务的，经所在单位同意，可以辞去公职或者依法解除劳动合同。
因此，被判定为职务犯罪后，个人可以通过合法方式寻求职业重启的机会，例如病休、辞职等，但需要遵守相关法律法规规定。
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