| 释义 |
法律分析：《劳动法》规定了每周休息日和加班工资等相关条款。法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定："单位应当安排每周至少休息一日。" 2.《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定："单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。" 3.《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定："单位安排加班工作的，应当根据工作时间和休息时间的安排，支付加班工资。"
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