网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一般是几岁可以上班?
释义
法律分析:
一般来说,只要年满十六岁就有一定的工作机会,就已经不属于童工了。用人单位根据需要使用年满16岁以上(含16岁)的人员并不违法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
复印的合同真的有效嘛
正确的合同合同做废合同有哪些
国家对卖烧纸怎么规定的 -法律知识
国家对烧纸禁止文件 -法律知识
私自卖公司的废品犯法嘛
法律规定清明烧纸违法吗
身份证复印件犯法么?
私自复印他人身份证复印件违法吗
伪造国家证件复印件犯法吗
伪造国家证件复印件犯法吗
身份证复印件能干什么违法的事
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗?
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗?
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗
没有纸质上的合同有法律效果吗?
没有纸质上的合同有法律效果么?
产品没有使用说明属于违法行为吗 -法律知识
没有纸质上的合同有法律效果吗
personal income tax
personal income tax exemption
personal infringement
Personal Injury
personal injury
personal injury
personal injury
personal injury caused by an accident
Personal Injury Protection
personal injury recovery
personal insult
personal insurance
personal insurance against annuity
personal insurance contract
personal insurance in the event of death
personal integrity
personal interest
personal interest income
personal investment income
personal inviolability
personalis actio
personality
personality
personality characteristic
personality cult
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/29 14:34:41