| 问题 | 教师处分被撤销，是否可以恢复岗位等级？ |
| 释义 | 事业单位工作人员免于刑事处分不应该，应给予降低等级处分。虽然免予刑事处罚，但已构成犯罪的工作人员仍需受到行政处分。降低岗位等级是符合法律规定的较轻处罚。 法律分析 不应该。可以给予降低等级处分。事业单位工作人员免于刑事处分，是构成犯罪，因为具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行为，有关机关应当给予其行政处分，对其进行降低岗位等级符合法律规定，且属于较轻的处罚。 拓展延伸 教师处分被撤销后，恢复岗位等级的条件与程序是什么？ 教师处分被撤销后，恢复岗位等级的条件与程序取决于具体情况与相关法规。一般来说，教师处分被撤销后，恢复岗位等级需要满足以下条件：首先，教师本人应当积极认识错误，并具备改过自新的表现；其次，需要通过相关程序向教育行政部门提出申请，提交相关材料和证据，如个人申请书、自我评价、教育教学工作情况证明等；同时，还需经过教育行政部门的审核和审批程序，可能包括组织调查、听证、复核等环节，以确保恢复岗位等级的公正性和合法性。具体的条件和程序可能因地区和具体情况而有所不同，建议教师在申请前详细了解相关法规和政策，并咨询专业律师或教育行政部门的意见和指导。 结语 对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，应给予行政处分，降低岗位等级，以符合法律规定并实施较轻的处罚。教师处分被撤销后，恢复岗位等级需要满足一系列条件和程序，并需通过教育行政部门的审核和审批。具体条件和程序可能因地区和情况而异，建议教师在申请前详细了解相关法规和政策，并咨询专业律师或教育行政部门的指导。 法律依据 《中华人民共和国事业单位人事管理条例》第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月记过，12个月降低岗位等级或者撤职，24个月。 |
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