兼职的工资一般怎么发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职的工资一般怎么发
释义	法律分析：兼职工资是由双方约定而成的，兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	建军节三倍工资吗建军节三倍工资吗？ 7月份31天工资怎么算？建军节三倍工资吗请病假三天绩效工资如何扣 7月份31天工资怎么算？病假36天工资怎么算 7月份31天工资怎么算病假37天工资怎么算病假扣多少工资比例病假扣工资的百分之多少病假扣工资的百分之多少病假扣多少工资比例 3天病假扣工资怎样算请病假是扣工资的百分之多少病假工资扣除比例是多少 31天工资怎么算请病假扣绩效工资吗医院节假日有三倍工资吗？工资4200七天病假扣了600 请假一天扣三倍工资如何投诉工资4200七天病假扣了600 什么叫期房?什么是期房? 什么叫期房？什么是期房计划生育预计日期怎么填 certificate of certified public accountants certificate of class certificate of competence certificate of competence for trademark appraisal organization certificate of competence for trademark appraisal personnel certificate of competency Certificate Of Competency certificate of competency certificate of conciliation certificate of conjugal relations certificate of construction site certificate of corporation certificate of creditworthiness certificate of crop seed quality certificate of damage certificate of date of sailing certificate of death certificate of delayed payment certificate of delivery certificate of delivery and redelivery certificate of deposit certificate of deposit Certificate Of Deposit certificate of deposit (CD) certificate of deposit in foreign currencies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。