| 问题 | 辞职后五险一金怎么转移到新单位 |
| 释义 | 本文主要讲述了在本省市内换工作时，职工只需要转移五险一金关系和个人账户档案，不需要转移基金。对于跨省市换工作的参保人员，需要获取原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证，并通过网上或网点办理的方式进行转移。 法律分析 一、本省市内换工作，职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：1．变动工作单位的，个人帐户随同本人转移2．与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心3．与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐二、跨省市换工作对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。 拓展延伸 如何顺利办理离职五险一金的转移手续 办理离职五险一金的转移手续需要按照以下步骤进行。首先，与原单位的人力资源部门联系，了解离职时的五险一金情况，并填写相关表格。接下来，准备好个人身份证明、劳动合同、社保卡等材料，并前往社保局办理离职手续。在办理过程中，需填写离职申请表、社保转移表等相关表格，并提供相应的证明文件。办理完成后，将相关材料交给新单位的人力资源部门，以便他们能够帮助您将五险一金转移到新单位。需要注意的是，办理过程可能会因地区和具体情况而有所不同，建议咨询专业人士或当地社保局以获取准确的指导。 结语 办理离职五险一金转移手续需联系原单位人力资源部门，填写相关表格。携带个人身份证明、劳动合同、社保卡等材料前往社保局办理离职手续。填写离职申请表、社保转移表，并提供证明文件。完成后交给新单位人力资源部门，协助转移五险一金。办理流程因地区和具体情况而异，建议咨询专业人士或当地社保局以获准确指导。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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