| 问题 | 工伤牙齿伤残的鉴定标准与赔偿 |
| 释义 | 牙齿工伤保险赔偿标准及赔偿内容介绍。根据劳动能力鉴定等级分级，牙齿损伤长度和脱落数量决定伤残等级。赔偿内容包括辅助器具费用、停工留薪期工资、生活护理费等。七级至十级伤残享受不同待遇，包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。各地政策有所不同，请了解当地规定。 法律分析 牙齿工伤保险赔偿标准是:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 机器时代下,因操作不当或一时大意导致工伤的事时有发生,大大小小的工伤事故中,牙齿受伤的也不在少数,但由于种种原因,许多人牙齿工伤鉴定标准以及赔偿问题怎么算的方法并不清晰,下面我就来给大家介绍一下。 1、根据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》九级(33)牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上;十级(32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。 2、赔偿内容。《工伤保险条例》 第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 各地对工伤保险待遇均有不同规定,请查明当地政策。 结语 牙齿工伤保险赔偿标准因种种原因引发了许多争议，导致许多人对牙齿工伤的鉴定和赔偿方法不够清晰。根据GB/T16180-2006的规定，牙齿损伤的等级分级有具体的标准。此外，根据《工伤保险条例》，工伤职工有权获得适当的医疗费用、停工留薪期内的工资福利待遇以及生活护理费。对于七级至十级伤残的工伤职工，还享受其他待遇。需要注意的是，各地对工伤保险待遇的规定可能有所不同，请务必了解当地政策。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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