| 释义 |
法律分析：视情况，一般是要提供证据的，由纪检监察机关进行调查。
法律依据：《关于对干部任前公示中举报问题的调查与处理的实施意见》 二、调查处理意见的指出 1、对经调查确实存在违纪问题的干部，应由纪检监察机关提出处理意见。凡准备给予纪律处分的，一律取消任用资格。 2、对经调查，虽不存在违纪问题，但存在思想道德、领导能力、决策水平等方面问题，社会影响较差的；或举报的违纪问题不能认定的，应由组织部门根据干部>策提出是否影响使用的意见。 3、对在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部，应取消任用资格。 4、对有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪>纪责任的，由纪检监察机关视其情节提出不影响使用或暂缓使用的意见，商组织部提交市委常委会讨论决定。
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