干活交押金不给怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	干活交押金不给怎么办
释义	法律分析：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，得以其他名义向劳动者收取财物；用人单位收取劳动者押金本身就是违法的；你可以要求用人单位无条件退还你的押金第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同应是自用工之日起就要跟用人单位签订的
随便看	合同是哪些主体之间签订的审查签约主体与合同主体有必要性吗合同签订主体与实际履行主体不一样？审查签约主体与合同主体的必要性是什么？什么是签订合同的主体合同的签约主体与实际履行主体是什么项目实施主体是指什么?？共有关系不明时应如何推定其性质共有财产份额不明时应怎么进行确定签订主体是什么意思？福建省三支一扶政策待遇三支一扶多少分三支一扶笔试加分政策纪检调查期间可以调整工作吗 -法律知识纪检调查期间可以调整工作么纪检问完后转到派出所是怎么回事呢 2023纪检问完后转到派出所是怎么回事呢纪检移交公安是不是严重了？省纪委调查移交看守所是什么意思纪检转公安立案是不是很严重纪检转公安立案是不是很严重工作十个月没签劳动合同，怎么处理上班10个月没签劳动合同怎么办？上班10个月没签劳动合同如何办？工作十一个月未签劳动合同应该怎么办？上班10个月没签劳动合同应该怎么办？ act of god act of grace act of harassing act of helping oneself act of hostility act of humiliating women act of identifying fetal sex for other than medical needs act of impairing commodity prices act of impairing disaster relief act of impairing drinking water act of imposing fines act of imposture act of inciting act of inciting public abomination act of inflicting injury to the self act of insolvency act of instigating act of insubordination act of insulting act of intention act of interference act of intervention act of intimidation act of invasion of business secrets act of investigation

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