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干活交押金不给怎么办
释义
法律分析:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者,得以其他名义向劳动者收取财物;用人单位收取劳动者押金本身就是违法的;你可以要求用人单位无条件退还你的押金
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同应是自用工之日起就要跟用人单位签订的
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更新时间:2026/1/17 3:21:04